1. 后备干部是指各级根据干部管理权限，按照选拔标准和程序，选出德才兼备、有培养潜力的优秀干部，作为上级补充的后备人选。简单来说，就是储备干部。2. 当前后备干部的选拔主要遵循《军队干部选拔任用工作程序规定》中的步骤。在组织民主推荐后，政治机关差额提出人选方案，通常由党委常委会进行无记名投票表决确定后备干部。3. 在最近的后备干部选拔计划中，中央提出大致要求：正省部级后备干部的年龄不得超过58岁，以55岁以下的干部为主；县处级后备干部则以45岁左右的干部为主，并特别要求35岁以下的干部要有一定比例，预计一批“80后”将逐渐进入领导岗位。4. 由于下一次领导班子换届只有两三年时间，为执政党选拔“新鲜血液”已成为一项重要任务。
