环境管理制度是旨在保护环境、预防污染和促进可持续发展的系列规章制度和管理措施的总和。其主要内容通常包括以下几个方面：
一、基本环境管理制度
“三同时”制度：
- 新建、改建、扩建项目和技术改造项目以及区域性开发建设项目的污染防治措施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
- 目的是防止新污染源的产生，确保项目在建设过程中就对环境负责。
环境影响评价制度：
- 对可能影响环境的重大工程建设、规划或其他开发建设活动，事先进行调查、预测和评估，提出预防环境污染和生态破坏的措施。
- 为建设项目决策提供科学依据，确保项目在规划阶段就考虑环境因素。
排污收费制度：
- 对超标排放污染物和向水体排放污染物的单位征收一定数额的费用。
- 通过经济手段促使企事业单位加强环境管理，减少污染物排放。
环境保护目标责任制度：
- 以签订责任书的形式，具体规定各级政府领导或企业负责人在任期内的环保目标和任务，并作为政绩或业绩考核内容之一。
- 确保环保责任层层落实，形成上下联动、齐抓共管的环保工作机制。
二、具体环境管理措施
城市环境综合整治定量考核制度：
- 对城市环境建设和环境质量的主要方面，按环境要素和主要指标进行定时、定量考核。
- 通过量化考核，找出环境问题的差距，突出重点整治，提高环境管理水平。
排污申报登记与排污许可证制度：
- 排放污染物的单位和个人在排放污染物前，应按规定向有关环保部门申报登记，经批准发放许可证后方可排污。
- 通过许可证制度，严格控制污染物的排放量和排放浓度，确保环境质量达标。
污染集中控制制度：
- 污染治理应该走集中治理与分散治理相结合的道路，以集中控制为发展方向。
- 通过集中控制，有利于集中资金、技术和力量，提高污染治理效率，改善整体环境质量。
污染限期治理制度：
- 对突出的环境问题，要限期治理，按时、按质、按量完成治理任务。
- 对于限期没有完成治理任务的单位或个人，依法进行处罚。
三、企业内部环境管理制度
环境管理体系：
- 企业建立健全环境管理体系，包括环境政策、环境目标、环境控制措施等。
- 通过体系化管理，确保企业环境管理工作的有序进行。
环境污染防治措施：
- 企业应采取有效措施预防环境污染，如加强污染源治理、推广清洁生产技术、加强危险废物管理等。
- 确保生产过程中的废气、废水、废渣等污染物达标排放。
环境应急预案：
- 企业应制定并实施环境应急预案，以应对突发环境事件和事故的发生。
- 定期组织应急演练，提高员工应对突发环境事件的能力。
环境监测与报告制度：
- 企业应建立环境监测与报告制度，定期对公司的环境状况进行监测和评估。
- 及时向上级主管部门报告环境状况和工作进展，接受监督。
环保培训与宣传：
- 企业应定期组织环保培训和宣传活动，提高员工的环境保护意识和能力。
- 通过培训和宣传，使员工了解环保法律法规和环保知识，积极参与环保工作。
综上所述，环境管理制度是一个综合性的管理体系，涵盖了从基本制度到具体管理措施再到企业内部管理制度的多个方面。通过实施这些制度和管理措施，可以有效地保护环境、预防污染和促进可持续发展。
