中国人民银行待遇并不差。以下是对中国人民银行待遇的详细分析：
中国人民银行的薪资构成相对完善，包括基本工资、绩效奖金、五险一金、节日礼品以及各类补助（如餐补、交通补助、通讯补助、出差补助等）。此外，还有其他福利，如健身房、阅览室等供员工免费使用。
从上述数据可以看出，中国人民银行的薪资水平在不同地区和不同级别的分支机构中有所差异，但整体而言，其薪资水平是相对较高的。
中国人民银行的工作时间相对合理，春秋冬季上午为8:30-11:30，下午1:30-5:30；夏季上午8:30-11:30，下午为2:30-5:30。整体对于考勤和时间的管理不是特别严格，如果因为个人事宜请假，一般和领导说明情况后也不会扣工资。此外，县里业务相对较少，一般加班较少，往往是年末时候会涉及到加班，偶尔会出差到下面的银行检查。
中国人民银行为员工提供了一定的食宿安排。宿舍是办公室改造的，配有单人床、空调、浴室和食堂。食堂饭菜一般有一荤一素，象征性收钱（一天四块钱，各行不一样），每周一到周五的食堂饭菜也会不同。县支行也有健身房、阅览室等，可以供员工免费使用。
在过年过节时，中国人民银行还会为员工提供一定的福利，如中秋节和春节双节福利、妇女节女性福利、生日蛋糕卡等。经费来源为工会上，每人每年不超过2000元。医药费凭发票报销，各行不同，每年由办公室核算发放金额，大约在2000元左右。过年只允许发米面油，不能发购物卡。
综上所述，中国人民银行的待遇并不差。其薪资水平相对较高，工作时间合理，且为员工提供了一定的食宿安排和生活福利。因此，对于想要进入中国人民银行工作的求职者来说，不必过于担心其待遇问题。当然，具体待遇还会受到地区、级别以及个人表现等因素的影响。但总体来说，中国人民银行是一个值得考虑的职业选择。
以上图表展示了中国人民银行不同地区和不同级别分支机构的薪资对比情况，以及代表城市的工资对比情况，进一步证明了其待遇的优越性。
